Simulateur FIRE : quand vivre de mon patrimoine ?
Ma réponse
Vous pourriez vivre de votre patrimoine vers 2057, dans 30 ans et 8 mois. C'est avec de dépenses par mois, un patrimoine de hors logement et versés chaque mois.
Vous avez déjà réuni 8,3 % du capital nécessaire, 600 000 € : la somme dont les retraits paieraient vos dépenses.
Ce qui changerait ma date
Applique ce réglage à la simulation.
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Questions fréquentes
Que signifie FIRE ?
FIRE est le sigle anglais de Financial Independence, Retire Early : indépendance financière, retraite anticipée. Le principe : épargner et placer une grande part de ses revenus, jusqu’à réunir un capital dont les revenus paient ses dépenses. Le travail devient alors un choix, bien avant l’âge légal de la retraite.
Comment calculer son nombre FIRE ?
Nombre FIRE (capital nécessaire) = dépenses annuelles ÷ taux de retrait. Avec un taux de 4 %, c’est 25 fois vos dépenses annuelles. Exemple : 2 000 € de dépenses par mois, soit 24 000 € par an, demandent 600 000 € de capital. Avec un taux plus prudent de 3,5 %, il en faut environ 686 000 €.
Quelles sont les variantes du FIRE ?
Lean FIRE : l’indépendance avec un train de vie sobre, donc un capital plus bas. Fat FIRE : un train de vie confortable, donc un capital plus haut. Coast FIRE : avoir placé assez tôt pour que les intérêts composés atteignent seuls le capital visé à l’âge de la retraite, sans plus épargner. Barista FIRE : un temps partiel choisi paie une partie des dépenses.
Quel taux d’épargne faut-il pour atteindre le FIRE ?
C’est surtout votre taux d’épargne qui fixe le délai, pas le montant de votre revenu. Ordres de grandeur, en partant de zéro, avec un rendement de 5 % par an après inflation et un taux de retrait de 4 % : 10 % d’épargne, environ 50 ans de travail ; 25 %, 32 ans ; 50 %, 17 ans ; 65 %, 10 ans. Épargner plus agit deux fois : plus de capital placé, et moins de dépenses à couvrir.
Le FIRE est-il réaliste en France ?
Oui, avec des particularités. Le PEA et l’assurance-vie allègent l’impôt sur les retraits, l’assurance maladie ne dépend pas de l’employeur, et la retraite par répartition versera un complément à l’âge légal. Beaucoup de Français qui visent le FIRE cherchent plutôt une semi-indépendance, comme un temps partiel choisi ou une année sabbatique, qu’un arrêt total.